Directeur-trice des systèmes d'information (D.S.I) (H/F)
RESPONSABILITÉS: CV et lettre de motivation obligatoires, à transmettre exclusivement via cette annonce. Toute candidature reçue par un autre moyen ne sera pas traitée. Missions principales: - Administrer, maintenir et faire évoluer les réseaux (informatiques, téléphoniques), les services et les systèmes. - Administrer, exploiter et faire évoluer les moyens informatiques (serveurs, services, matériels, logiciels, et machines). - Participer à la gestion de Parc - Gérer les interconnexions du site - Assurer la responsabilité de la sécurité informatique de tout le site. - S'assurer du bon fonctionnement du système informatique par la mise en place d'une gestion efficiente de l'équipe et des infrastructures (matériels et logiciels) du site. - Encadrer l'équipe de 4 personnes du CRI sur le site. - Conseiller la direction du site sur les évolutions techniques et organisationnelles du site de Castres. Missions spécifiques: L'activité de l'équipe est soumise aux exigences de continuité de service, notamment pendant les périodes de vacances scolaires, impliquant la mise en place de permanences. Par ailleurs, l'agent participe à la stratégie et au pilotage du CRI de l'IUT à une réunion hebdomadaire. Mission 1: - Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes - Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services - Concevoir et développer des outils logiciels pour l'administration du système - Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs - Appliquer les normes et standards de sécurité - Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques - Assurer la veille technologique Mission 2: - Former, conseiller et assister les utilisateurs - Négocier avec les fournisseurs d'équipements informatiques - Animer et coordonner l'activité d'une équipe de techniciens - Intervenir dans des groupes de travail et réseaux métiers PROFIL RECHERCHÉ: Agent de catégorie A - Corps IGE - Ouvert uniquement aux contractuels. Connaissances: - Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux - Connaissance approfondie des concepts et techniques de virtualisation - Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles (HP, Cisco) - Connaissance approfondie des techniques de gestion de Parc. - Connaissance approfondie des procédures d'exploitation et les standards d'échanges des données employées - Connaissance approfondie des technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication - Connaissance générale des procédures de sécurité informatique - L'environnement d'exercice de sa fonction - Les partenaires industriels et institutionnels Savoir-faire technique: - Administration et supervision via des outils d'audit et d'analyse (Zabbix, Graylog, Rsyslog...) - Connaissance des systèmes d'exploitation (Unix, Linux, Windows Server) et d'au moins un langage de scripting (Powershell, Bash, Perl, PHP...) - Compréhension des environnements virtualisés et hyperconvergés - Pratique confirmée dans l'administration d'environnements virtualisés (VDI Microsoft, VMware, Proxmox, Hyper-V) - Utilisation d'outils de sauvegarde (Veeam Backup) - Administration réseau: Switchs / Routeurs / Firewalls (HP, Cisco) - Administration de firewalls et solutions de filtrage: pfSense+, Appliance réseau - Gestion d'un environnement Microsoft Active Directory (GPO, DNS, authentification) - Mise en œuvre de VPN (IPsec, WireGuard, OpenVPN) Savoirs comportementaux - Animer un réseau d'utilisateurs - Reformuler une demande d'utilisateur en termes techniques - Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités - Rédiger des notes techniques et des supports de formation - Encadrer une équipe - Posséder des capacités de management - Savoir gérer les urgences et le stress
Expérience exigée