Chargé de Recrutement H/F

POSTE: Chargé de Recrutement H/F
DESCRIPTION:
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Saint-Florent-sur-Cher !

Rejoignez nous !
Chargé de recrutement H/F Saint-Florent-sur-Cher (18) CDI

Le groupe Artus

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !

Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par:

• la liberté d'action offerte aux collaborateurs,

• l'importance accordée à la formation,

• la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,

• la rapidité de décision qui offre une grande agilité,

• la proximité entre la direction et les équipes,

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.

Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?

Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (18)

Vos futures missions principales:

• Analyse du marché local (clients, concurrence) et organisation d'actions commerciales ciblées
• Commercialisation de l'offre du Groupe Artus: prospection, découverte des besoins, proposition, négociation, finalisation des contrats
• Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients, développement des encours
• Conseil et accompagnement juridique auprès des clients
• Participation au recrutement et à la gestion des intérimaires (proposition active)
• Garantie de la sécurité des intérimaires en poste
• Reporting régulier de votre activité commerciale

Parlons de vous:

Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien au téléphone qu'en entretien physique. Organisé(e), adaptable et capable de gérer les priorités avec rigueur, vous appréciez le travail en équipe et les environnements stimulants. Vous avez le goût du challenge commercial et savez faire preuve de discrétion et d'écoute active face à vos clients et prospects.

Vous êtes titulaire au minimum d'une formation Bac +2/+3 en commerce, négociation ou équivalent, et vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication.

Package de rémunération:

Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux:

Voiture de fonction
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos
PROFIL: