MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

Conditions

• Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.08 ETP soit 3 heures par semaine).
• Recrutement sur l'ensemble de l'implantation géographique (Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Alpes-de-Haute-Provence) en CDI ou CDD.
• Des interventions ponctuelles pourront être envisagées sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
• Classification du poste établie en référence à la CCNT 66. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une prime mensuelle médecin de 517€ brut.

Missions

• Assurer le suivi des traitements des personnes accueillies en internat et semi-internat.
• Réaliser les consultations, évaluations cliniques et ajustements thérapeutiques.
• Élaborer des bilans en vue des réunions de projets personnalisés.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques individualisés.
• Coordonner les interventions avec les équipes infirmières, aides-soignantes et le psychologue.
• Apporter un éclairage clinique aux équipes sur les pathologies rencontrées (TSA, psychoses).
• Contribuer à la coordination des actions des professionnels paramédicaux et socio-éducatifs.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à l'analyse des situations.
• Produire des écrits cliniques participant à la compréhension globale des parcours.
• Assurer le suivi et la qualité des dossiers médicaux des résidents.
• Développer les liens avec les partenaires extérieurs et les familles.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue des pratiques.

Profil

• Doctorat en médecine avec un CES ou DES de psychiatrie.
• Être habilité à conduire.

Atouts

• Expérience en psychiatrie de l'adulte et du travail institutionnel.
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger.

Avantages

• Avantages sociaux: CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement.
• Organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels).
• Formations régulières et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d'évolution et mobilité interne sur plus de 50 établissements.