Commercial itinérant (H/F)

Description du poste:
Vous avez le goût du terrain, le sens du contact client et l'envie de contribuer au développement d'une entreprise régionale reconnue dans la location de matériel ?
Vous souhaitez évoluer dans un poste commercial complet, avec de l'autonomie, de la diversité et une vraie proximité avec le terrain ?
Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur régional majeur de la location de matériel BTP et industrie, recrute un(e COMMERCIAL ITINÉRANT H/F - CDI
Secteur: Bassin nantais (44) - Déplacements locaux
Prise de poste souhaitée: fin janvier / début février
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable Commercial Secteur, vous êtes en charge de la fidélisation, du développement commercial et de la prospection terrain sur votre secteur. Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des acteurs locaux (entreprises du BTP, collectivités, paysagistes, industriels Vos missions principales Fidélisation clients: suivi de l'activité, relances, ajustements tarifaires, gestion des litiges

• Développement commercial: prospection active, présentation des offres, qualification des besoins (location / vente)
• Suivi de projets / chantiers: détection d'appels d'offres, veille concurrentielle, mise en relation avec les agences internes
• Promotion des offres: valorisation du matériel spécifique en location, développement de la vente de petits équipements
• Remontée d'informations terrain: besoins clients, disponibilités produits, suggestions marketing
• Image de l'entreprise: communication sur les services, valeurs et qualité de l'accompagnement client
  Conditions proposées CDI - Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle: 35 000 € à 40 000 €, selon profil + primes sur objectifs
• Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur
• Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
• Mutuelle familiale prise en charge à 50 % par l'employeur
• Travail du lundi au vendredi - Pas de déplacements longue distance
  Description du profil:
  Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en commerce et disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services ou de solutions techniques.
  Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP, de la location ou du tissu économique local.
  Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et vous aimez relever des challenges.
  Votre sens du contact, votre écoute active et votre capacité à négocier seront les clés de votre réussite sur ce poste.
  Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée localement, où la réactivité, l'autonomie et l'esprit d'équipe font la différence ?
  Postulez dès maintenant, à très vite !