Technicien poseur de portes automatiques H/F (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Lancement, en tant que Technicien Lancement H/F vous procéderez à la transformation d'une demande client en projet en fabrication. Plus précisément, vos missions seront: * Assurer la réception et la vérification des dossiers fournis par les clients notamment la conformité des plans, * Configurer les projets et les plans à lancer en s'appuyant sur les dossiers commerciaux, sur les plans et les options, dans le respect des règles de vente définies, * Modifier les projets lancés ou en cours de production, suite à la demande client, à une erreur de lancement ou une modification technique, etc., * Réaliser l'interface avec les commerciaux et les conducteurs de travaux quant aux problématiques liées à la conception des projets avant lancement en production, * D'autres missions pourront vous êtres confiées en fonction de vos compétences. - Les outils utilisés seront AutoCAD, PX5 et M3. - Le poste est basé à Crémieu mais la formation de quelques mois se fera à Voglans (73). - Les échanges avec les clients se feront en anglais, principalement à l'écrit. Profitez de nombreux avantages: 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (12€ / jour), intéressement & participation, prime vacances, avantages CSE. Rémunération de 27 700 à 30 000 € / an selon profil et expérience. * Vous êtes issu(e) d'une formation en conception de structures métalliques ou de produits industriels Bac+3 minimum, * Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec de la lecture de plans ? * Vous maîtrisez l'utilisation d'une CAO, idéalement AutoCAD et les autres outils informatiques (ERP, Office 365) ? * Vous maîtrisez l'anglais ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais, pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service ? <https://emojiterra.com/fr/coche-noire/>Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! <https://emojis.wiki/fr/eclair/>Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes: 1/ Pré-qualification téléphonique si validation de votre candidature 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
3 An(s), Assurer le suivi des stocks en temps réel, S, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, S, Etablir des rapports de progression des travaux, S, Lancer des documents de production, S, Organiser le traitement des commandes, S