Référent technique (H/F)

Le référent ou la référente technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 8 heures par semaine minimum. Voici les missions qui vous sont confiées: - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation,...(, - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel: planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé) Lieu de travail: ST MEDARD EN JALLES et LE BOUSCAT Débutant accepté mais avec une première expérience en établissement d'accueil Salaire: A partir de 2000.00 Euros Brut sur 12 mois

Débutant accepté - Exp en établissement d'accueil, Exp en établissement d'accueil, Infirmier puériculture, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Éducateur jeune enfant, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, S, Diplôme d'Etat de puéricultrice, S, Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson, S, Etapes du développement de l'enfant, S, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, S, Puériculture, S, Planification d'activités éducatives, S, Techniques de communication avec les parents, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Concevoir un projet éducatif, S, Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif, S, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, S, Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement, S, Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants, S, Animer, coordonner une équipe, S, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Assurer le suivi des directives éducatives, S, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, S, Surveiller l'état de santé d'un enfant, S, Former et encadrer le personnel de l'établissement, S