Agent polyvalent de gestion de salles municipale (H/F)

Le service communication, numérique, reprographie et évènementiel, dont la mission principale est d'assurer la
visibilité et la promotion des projets, actions et événements de la ville ainsi que la gestion des salles de la collectivité,
recrute un.e gestionnaire de salles des fêtes municipales qui sera garant de la conservation, préservation et entretien
des salles. Il/elle devra être un relais efficace pour être le lien entre les occupants occasionnels et la collectivité. Il/elle
saura utiliser les matériels scéniques et artistiques et sera le relais entre les intervenants.

Vos objectifs

• Assurer la gestion et l'entretien de la salle dans le respect du budget alloué et de la réglementation en vigueur,
• Assurer le bon déroulement des manifestations,
• Garantir la sécurité et le confort du public selon les espaces occupés,
• Faire appliquer les consignes et règlements en matière de sécurité et prendre toute initiative afin de parer aux
  incidents et accidents,
• Pour les événements municipaux: être garant de l'adéquation technique, sécurité et logistique en lien avec le
  responsable hiérarchique et la Maison de l'Innovation et du Partage (étude faisabilité),
• Pour les événements extérieurs: S'assurer de la compatibilité des installations avec les normes en vigueur,
• Contribuer au maintien en bon état des locaux et du matériel
• Veiller au respect des salles municipales mises à disposition

PROFIL
Savoirs

• Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités relatives
• Formation sur la législation en matière d'ERP
• Formation à l'utilisation d'un défibrillateur, extincteurs, RIA etc.
• Maîtrise des outils et du matériel scéniques dans le domaine du spectacle vivant
• Maîtrise de l'outil informatique
  Savoir-faire
• Compétences techniques scéniques son/lumière et audiovisuelle de niveau 1 confirmé souhaitées
• Compétences de premier niveau en plomberie, électricité, serrurerie, petits travaux d'entretien.
  Savoir-être
• Autonomie, rigueur et organisation
• Discrétion, adaptabilité
• Être à l'écoute et disponibilité
  DIPLOMES
• Certification SSIAP souhaité
• Habilitations souhaitées: CACES, électriques, vidéosurveillance. souhaitées
• Formation SST, EPI
• Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine
• Permis B requis

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Voie de mutation ou CDD évolutif
• Temps complet avec travail en dehors des horaires habituelles et le weekend selon programmation
• Salaire: minimum conventionnel selon profil
• Catégorie d'emploi: C
  Particularité: travail le weekend et en horaires décalées - port de charges lourdes

DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 1er septembre 2026
Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à l'attention de Monsieur le maire