Chef de chantier (H/F)

Description du poste:

Qui sommes nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la filiale Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail

Vous rejoignez la Direction Ile-de-France/Ouest et intégrez l'établissement Ouest basé à Saint-Herblain (44) et composé d'une trentaine de personnes. L'établissement connait ces dernières années un développement constant et maitrisé et réalise un CA de l'ordre de 15 M€.

L'établissement se positionne sur des marchés d'Ouvrages d'Art qui ont fait la réputation du groupe DEMATHIEU BARD (Gare de Nantes, barrage du Mervent, station Kennedy à Rennes), sur des marchés de Génie Civil de l'eau (Bassin Barbin, diverses STEP ou UPEP) et aussi sur des régénérations d'Ouvrages d'Art (barrages de Rophémel, de Moulin Papon, diverses passerelles).

Acteur engagé dans la fidélisation de ses clients, il intervient auprès des grands donneurs d'ordre du secteur, notamment la SNCF, les Conseils Départementaux et Généraux, l'ensemble des Collectivités locales (Nantes Métropole, Rennes Métropole ainsi que les syndicats de gestion des eaux (Collectivité des Eaux du Bassin Rennais, Vendée eau Vous pouvez évoluer sur des chantiers sur le secteur du Pays de la Loire et en Bretagne.

Ce qui nousdifférencie:

Lavariété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amenéà interagir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe.

Vousbénéficierez pour ce faire d'un accompagnement solide, de moyens et d'outils àla pointe de la technologie.

Vos responsabilités etmissions:

En binôme avec le Conducteur de Travaux***Vous préparez les projets,notamment les installations de chantiers, le planning et les choixméthodologiques de mise en œuvre

• Vous supervisez l'ensembledes livraisons/ réceptions des engins, matériaux et divers approvisionnements
• Vous assurez la gestion dupersonnel (définition des besoins, suivi et bilan Main d'œuvre)
• Présent en permanence sur lechantier, vous organisez le travail des compagnons à partir des plans etcoordonnez l'intervention des sous-traitants
• Vous êtes le garant desdélais d'exécution (planning) et, de la mise en œuvre selon les règles del'art
• Vous veillez au respect desrègles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier

Description du profil:

Pourquoi pas vous Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac + 2 dans ledomaine du Génie Civil Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum surle terrain en tant que Chef de Chantier, sur des chantiers de Génie Civil et/ou Ouvrages d'art Passionné par votre métier, vous aimez le terrain etvos facilités de contact sont grandement appréciées par vosinterlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Noséquipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vousproposons Une organisation àtaille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vousoffrira une grande autonomie.

• Une entreprise attentive aux nouveaux modes detravail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement uneobligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagementsRSE.
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout aulong du parcours: campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activitéset mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif et motivant,fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec legroupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pourrenforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreuxavantages: 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif,véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation,possibilité d'épargne salariale.