Technicien R&D (H/F)

Intégré(e) à l'équipe de développement, vous contribuez à la préparation, à la réalisation et à l'analyse d'essais destinés à qualifier les produits et les solutions techniques de demain. Votre rôle combine activités de laboratoire, instrumentation, conception de moyens d'essais et gestion des moyens de mesure.

Véritable référent(e) technique sur les essais et la métrologie, vous participez à la fiabilité des résultats obtenus et à l'amélioration continue des méthodes de contrôle.
Réalisation d'essais et de caractérisations

• Mettre en œuvre des campagnes de tests et de mesures sur différents types de produits ou composants.
• Réaliser des essais électriques, mécaniques, thermiques ou fonctionnels selon les besoins des projets.
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des données recueillies.
• Participer à la validation technique des nouveaux développements.
  Développement des moyens d'essais
• Concevoir, adapter ou améliorer des dispositifs permettant de réaliser des mesures spécifiques.
• Participer à la définition et à l'évolution des équipements de laboratoire.
• Contribuer à l'intégration d'instrumentations et d'outils de mesure adaptés aux besoins des équipes.
  Métrologie et maîtrise des équipements
• Assurer le suivi et la gestion du parc d'instruments de mesure.
• Définir les méthodes de contrôle, d'étalonnage et de vérification des équipements.
• Garantir la conformité et la disponibilité des moyens de mesure.
• Participer à l'amélioration des pratiques métrologiques du laboratoire.
  Analyse et communication des résultats
• Exploiter les données issues des essais et réaliser les synthèses associées.
• Rédiger les comptes rendus techniques et partager les conclusions avec les équipes projets.
• Contribuer à l'évaluation de la performance et de la fiabilité des moyens de mesure.
• Formuler des recommandations techniques à partir des observations réalisées.
  Formation
  Bac+2 de type BTS, DUT ou BUT dans les domaines de l'électronique, des mesures physiques, de l'instrumentation ou de l'électrotechnique.

Les candidatures de jeunes diplômés sont étudiées avec intérêt. Une première expérience en laboratoire d'essais, environnement technique ou bureau d'études constituera un avantage.

Compétences techniques

• Connaissances en instrumentation, acquisition de données et techniques de mesure.
• Sensibilité aux environnements normés et aux exigences qualité associées.
• Notions en traitement de données et en analyse statistique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Familiarité avec les outils de conception assistée par ordinateur appréciée.
• Capacité à lire et exploiter une documentation technique en anglais.
  Rémunération: 30 ? 35 k€ brut annuel

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat: CDI

Expérience: 3 ans

Salaire: 30 000 à 35 000 € par an

Date de début: Dès que possible