Commercial GMS (H/F)

RESPONSABILITÉS: Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Commercial(e) GMS en CDI pour assurer le développement et le suivi d'un portefeuille de clients sur le secteur Sens – Troyes. Rattaché(e) à la Direction Régionale basée à Dijon, vous êtes présent(e) au bureau une journée par semaine et intervenez le reste du temps sur votre secteur. Vos principales missions seront les suivantes: • Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS. • Atteindre les objectifs commerciaux définis et appliquer la politique commerciale régionale et nationale. • Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur. • Construire des plans d'actions commerciaux adaptés à chaque client. • Développer une relation de confiance avec les chefs de rayon. • Assurer la vente terrain quotidienne. • Mettre en œuvre les actions de merchandising et de valorisation des produits en magasin. • Assurer le suivi administratif de votre activité et de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ: Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial ou de l'hôtellerie-restauration et justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction commerciale, ou d'animateur de ventes, idéalement auprès de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour: • votre tempérament commercial et votre goût du challenge; • votre excellent relationnel et votre sens du service client; • votre autonomie et votre capacité à organiser votre activité; • votre esprit d'initiative et votre capacité à développer durablement votre portefeuille; • votre esprit d'équipe et votre culture du résultat. Une sensibilité pour l'univers des produits frais, et plus particulièrement des fruits et légumes, constitue un véritable atout. Vous pouvez être basé(e) à Auxerre, Sens ou Troyes (ou à proximité). Des déplacements sont à prévoir sur ce secteur géographique, avec une présence attendue une journée par semaine au siège régional situé à Dijon. Les conditions • CDI – 39 heures par semaine. • 10 jours de RTT par an. • Rémunération à partir de 32 000 € brut annuel, comprenant un 13ᵉ mois et une rémunération variable sur objectifs. • Titres-restaurant, prime transport, participation, intéressement, mutuelle, avantages CSE. • Véritable parcours d'intégration et perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu.

Expérience exigée