Employé / Employée de réservation en hôtellerie (H/F)

Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre
nouveau challenge ? Pourquoi ne pas travaillez avec nous chez 369° ?

369° est un groupe d’explorateurs, de collectionneurs, découvrant des
maisons aux quatre coins de l’hexagone, et plus si affinités.

Le groupe 369° hôtels & maisons développe une nouvelle typologie
d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase
avec son environnement. le but est de créer la surprise, tant sur le marché
qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens. De la création
à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la
fois stratégique et opérationnelle, nous offrant une vision à 360° sur
notre industrie, avec pour ambition d’y ramener toujours quelque chose de
9.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e)
Responsable Réservations Individuelles, un(e) professionnel(le)
passionné(e), capable de faire de chaque contact client une expérience
mémorable et de fédérer une équipe autour d'une même ambition:
l'excellence.

Votre mission

Au cœur de notre organisation commerciale, vous êtes le garant de la
qualité de l'expérience de réservation et de la performance du service.

Vous accompagnez votre équipe avec exigence et bienveillance, développez
une véritable culture de la vente et veillez à ce que chaque demande soit
traitée avec réactivité, précision et personnalisation.

En lien étroit avec les directions d'hôtels, les équipes revenue
management, commerciale et marketing, vous participez activement au
développement du chiffre d'affaires du groupe et à la satisfaction de nos
clients.

Vos principales responsabilités

1. Piloter l'activité du service des Réservations Individuelles pour
   l'ensemble des établissements du groupe
2. Garantir un accueil irréprochable et un accompagnement personnalisé à
   chaque client
3. Assurer le traitement des demandes de réservation (téléphone, e-mail,
   site internet, OTA, agences de voyages, partenaires)
4. Encadrer, animer et faire grandir votre équipe dans une logique
   d'excellence et de développement des compétences
5. Développer une véritable culture de la vente et du conseil auprès de
   votre équipe
6. Optimiser le taux de conversion des demandes de réservation et
   développer les ventes additionnelles
7. Veiller au respect des stratégies tarifaires définies avec le revenue
   management
8. Analyser les indicateurs de performance et identifier les plans
   d'amélioration continue
9. Participer à l'évolution des outils, des procédures et des parcours
   clients
10. Être force de proposition dans la structuration du service afin
    d'accompagner la croissance du groupe.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie haut de gamme.

Vous aimez vendre, convaincre, accompagner vos équipes et faire progresser
les performances sans jamais perdre de vue la qualité de l'expérience
client.

Formation & expérience

1. Formation Bac +2 minimum en hôtellerie, tourisme ou commerce
2. Une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un groupe
   hôtelier ou d'un établissement 4 ou 5 étoiles
3. Une solide expérience en management d'équipe.

Qualités recherchées

1. Excellent relationnel et sens du service
2. Goût pour la relation commerciale et la négociation
3. Organisation, rigueur et sens des priorités
4. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
5. Proactivité, autonomie et esprit d'initiative
6. Leadership, sens de l'organisation, et élégance relationnelle

Compétences

1. Une excellente maîtrise des techniques de vente et de la relation
   client
2. Une bonne compréhension des enjeux du Revenue Management et de la
   distribution hôtelière
3. Une parfaite maîtrise des outils de réservation (PMS, CRS, Channel
   Manager, OTA…)
4. Une excellente expression orale et écrite en français et en anglais
5. Connaissance de PROTEL, D-EDGE, Synxis constitue un véritable atout.