CHEF D'ATELIER H/F

Votre mission, si toutefois vous l’acceptez,

• Organiser et piloter les activités de production de l’atelier en fonction des priorités, des délais et des ressources disponibles;
• Encadrer, coordonner et animer les équipes de production (affectation des tâches, suivi et accompagnement opérationnel);
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer au développement des compétences individuelles et collectives;
• Garantir la qualité des travaux réalisés dans le respect des plans, des normes techniques et des exigences QSSE;
• Optimiser les moyens humains et matériels et veiller à la bonne utilisation des matières premières;
• Suivre les avancements (qualité, délais, productivité) et assurer un reporting quotidien au Responsable de production;
• Coordonner les interfaces avec les autres services (méthodes, BE, qualité, maintenance, chargés d’affaires);
• Participer à la gestion des non-conformités et aux actions d’amélioration continue;
• Intervenir ponctuellement sur site en support technique si nécessaire

Savoir-être
• Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe de production;
• Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des priorités;
• Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs;
• Esprit d’analyse et réactivité face aux aléas de production;
• Exemplarité dans l’application des règles qualité et sécurité.

Savoir-faire
• Bonne compréhension des environnements de production industrielle;
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et documents de fabrication;
• Expérience dans la coordination d’équipes et le suivi de production;
• Maîtrise des enjeux qualité, sécurité et respect des délais;
• Connaissance des procédés de fabrication métallique appréciée (chaudronnerie, soudage, tuyauterie).

Formation & Qualifications

• CAP, Bac Pro ou CQPM en chaudronnerie / soudure ou tuyauterie;
• Compétences en lecture de plans, procédés de soudure (TIG, MIG, etc.), et traçage.

Avantages

• Intégration au sein d’une entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort et une ambiance de travail collaborative;
• Environnement de travail dynamique en lien direct avec les équipes techniques, production et direction;
• Un environnement où le bien-être des collaborateurs est une priorité, avec de nouveaux avantages à venir;
• Organisation du temps de travail favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (semaine de 4 jours 1/2);
• Plan d’épargne salarial (PEE).