La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour son service: la Maison des Possibles, qui fait partie de l’Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.
Maison des Possibles:
La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.
Avec une capacité d’accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.
Rôle de l’Accompagnant Éducatif et Social:
L’Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d’accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l’autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.
MISSION:
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront:
Qualification:
• Titulaire du Diplôme d’Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP.
Connaissances particulières requises:
• Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,
• Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l’HAS,
• Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.
Qualités professionnelles requises:
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,
• Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Excellentes compétences en communication et écoute.
Qualités relationnelles requises:
• Être à l’écoute,
• Esprit d’initiative,
• Créative,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Gestion du stress et des émotions,
• Prise de recul,
• Adaptabilité aux changements.
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX:
• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
• Prime décentralisée mensuelle de 5%,
• Accès à la formation professionnelle,
• Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur),<...
Débutant accepté