Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Description de l'entreprise Au sein d'un EHPAD et Résidence Autonomie de 91 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons), dans un cadre de vie agréable ayant bénéficié d'une réhabilitation totale (espaces adaptés PMR, douche dans chaque logement, etc.), une ambiance de travail conviviale propice au bien-être des résidents. La Maison d'Accueil est en permanence en lien avec les acteurs extérieurs (CCAS de la commune, réseau gérontologique, association d'associations Accompagnement Autonomie Choletais, Apais, etc.). Elle fait partie des acteurs incontournables du Choletais et de ses environs. Description du poste Au sein d'UPAD de 12 places, vous êtes aide-soignant(e) ou avec un profil ASG/ AMP et assurez les missions propres à cette fonction au sein d'un EHPAD. Temps de travail proposé à temps partiel, soit 128.92 heures par mois. Vous travaillez 1 week-end sur 3. APPLICATION REVALORISATION SEGUR 1 et 2 + reprise ancienneté à 75%. Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Une attention particulière est donnée pour limiter les problématiques de TMS avec le concours d'une ergothérapeute, du matériel adapté pour chaque chaque résident en fonction de son autonomie (guidons de transfert, verticalisateurs, rails de transfert installés dans chaque logement, etc.) Avantages: Parking à disposition Parking gratuit Prime d'ancienneté Programme de formation Restaurant d'entreprise Permis B (Requis) DIPLOME AIDE-SOIGNANT (Requis
Débutant accepté, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, S, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, S, Modalités de prise en charge du patient, S, Normes environnementales relatives au tri des déchets, S, Règles de confidentialité, S, Règles d'hygiène et d'asepsie, S, Techniques d'accueil de la personne accompagnée, S, Techniques de communication interpersonnelle, S, Techniques de communication non verbale, S, Techniques d'écoute active et de médiation, S, Techniques de gestion du stress, S, Utilisation de logiciels médicaux, S, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, E, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, S, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, S, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, S, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, S, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients, S