Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Conditions

• Package global visé entre 80 et 100 K/an (fixe brut de 50 à 60 K/an et variable brut de 30 à 40 K/an).
• Réponse sous 48h.

Missions

• Développer le portefeuille clients en Europe de l'Ouest (France, Italie, Espagne, Portugal, Benelux) en ciblant les grands comptes industriels, gestionnaires logistiques et centrales nucléaires.
• Identifier et prospecter des leads qualifiés pour tripler le pipe commercial actuel.
• Construire des offres sur mesure en collaboration avec les équipes technique, légale et R&D.
• Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature, auprès de divers interlocuteurs (C-level, responsables HSE, acheteurs).
• Réaliser des études de faisabilité sur site et organiser des démonstrations.
• Fidéliser les grands comptes existants et développer de nouvelles opportunités.

Profil

• Commercial B2B expérimenté avec un tempérament de chasseur et une appétence pour les environnements techniques et industriels.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la vente B2B, idéalement dans l'industrie, l'ingénierie, la robotique ou la logistique.
• Maîtrise de l'anglais courant (indispensable) et aisance avec Excel/PowerPoint pour construire des offres complexes.
• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes internes variées.
• Sens aigu de la prospection ciblée et qualitative.
• Autonomie, résilience et orientation résultats.
• Excellente communication, adaptabilité et quotient émotionnel élevé.

Avantages

• Liberté dans l'organisation du travail (forfait jour, 2 jours de télétravail/semaine après la période d'essai).
• Environnement stimulant, équipe dynamique et collaborative avec perspectives d'évolution.
• 12 RTT/an, tickets restaurant (9,50 € avec 50 % de participation) et mutuelle (70 €/mois).
• Prime de vacances (10 % du brut annuel) et CSE actif (after-works, chèques cadeaux, activités sportives).