Conducteur de Travaux H/F (H/F)

Goudalle Charpente est une entité historique du Groupe Goudalle, spécialisé dans la construction de charpentes et de bâtiments en structure bois depuis plus de 60 ans. L'entreprise met son savoir faire au service de projets variés: bâtiments agricoles, industriels, tertiaires, habitats collectifs ou encore équipements publics et de santé. Elle accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à la pose, en s'appuyant sur un bureau d'études performant et un site de production moderne. Avec son expérience, son exigence qualité et son goût de l'innovation, le Groupe Goudalle est aujourd'hui un acteur reconnu de la construction bois par son savoir-faire traditionnel et des technologies de pointes pour bâtir des ouvrages solides, durables et esthétiques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un:
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Encadré par le Responsable Travaux, vos principales missions seront les suivantes:

• Préparer les chantiers en définissant les moyens humains, matériels, techniques nécessaires à leur bonne réalisation;
• Etablir les plannings d'exécution, organiser les interventions et coordonner les équipes, les fournisseurs, et autres intervenants chantiers;
• Suivre l'avancement des travaux sur le plan technique, administratif et humain;
• Veilleur au respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délai et de rentabilité;
• Participer aux réunions de chantier, assurer la relation avec les maîtres d'œuvres, maîtres d'ouvrages, fournisseurs sous-traitants,.;
• Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans, les prescriptions techniques, les règles de l'art, et les normes applicables;
• Suivre les consommations, les dépenses, les écarts budgétaires, et mettre en place les actions correctives nécessaires;
• Gérer les documents administratifs liés au chantier: devis complémentaires, situation de travaux, comptes-rendus, DOE, réception, levée des réserves,.
• Manager, animer et accompagner les équipes: répartition des tâches, transmission des consignes, suivi des compétences, intégration des nouveaux collaborateurs;
• Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et veiller à leur bonne application sur le terrain.