Mechanical engineers

Ingénieur Conception Mécanique H/F (H/F)

2,917 EUR
INGELIANCE TECHNOLOGIES
France, Brest
Temps plein
CDI
Updated: 9/29/2026

Nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique pour renforcer notre bureau d'études spécialisé dans le domaine naval.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge les missions suivantes:

  • Analyse des cahiers des charges clients,
  • Conception de structures et de systèmes mécaniques,
  • Dimensionnement mécanique,
  • Réalisation de plans 2D,
  • Participation aux chiffrages des affaires,
  • Gestion des interactions avec les différentes parties prenantes des projets (ingénieurs et techniciens d'études internes, clients, fournisseurs...),
  • Gestion de projet.

Les sujets traités sont variés et gravitent autour de l'industrie navale, plus spécifiquement en outillages, chaudronnerie et structures métalliques.

De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants:

  • outils de conception mécanique (idéalement Solidworks, Catia, Rhino et Autocad)
  • résistance des matériaux et outils de simulation numérique (idéalement Ansys)
  • structures métalliques, chaudronnerie
  • suivi de projet

Rigoureux, volontaire et bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe.

Les raisons de nous rejoindre:

  • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
  • Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral !
  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
  • Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.

Process de recrutement (souple et réactif):

  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
  • Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
  • Proposition d'embauche
Required experience

3 An(s), Analyser les données d'une étude, d'un projet, S, Recueillir et analyser les besoins client, S

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