Psychologue (H/F)

Nous recrutons pour notre service EMIL (équipe mobile d'intervention dans le logement) un(e) psychologue, cadre technique, en CDI à 45% (15h par semaine) pour intervenir sur tout le département.
Idéalement une journée basée à Annecy et une journée basée à La Roche sur Foron, nombreux déplacements à prévoir.
Nous recherchons un psychologue "de terrain" qui sera amené à travailler avec un binôme travailleur social/IDE, dans une recherche constante de l'aller vers.

Les missions du poste:

• Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux d'EMIL et contribuer à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
• Évaluer cliniquement les personnes en situation de grande précarité et en souffrance psychique dans le cadre d'entretiens formels et/ou informels (possibilité d'entretiens dans des parcs, bars...)
• Repérer et investiguer les troubles psychiques
• Assurer une prise en charge thérapeutique individuelle (entretiens cliniques)
• Faciliter l'accès aux soins psychologiques et psychiatriques et orienter vers le système de soins de droit commun
• Collaborer et se coordonner avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux et autres partenaires du territoire
• Intervenir auprès des acteurs de première ligne sous forme de sensibilisation, soutien, analyse des pratiques et supervision le cas échéant

Compétences:
Savoir-faire:

• S'adapter aux différentes conditions dans lesquelles peut se dérouler l'entretien avec la personne; Repérer, prévenir, accompagner les situations à risque;
• Travailler en réseau et en interdisciplinarité
• Maîtriser les outils de bureautique.

Savoir-être:

• Faire preuve d'autonomie;

• Faire preuve d'une qualité d'écoute adaptée aux publics vulnérables

• Respecter les règles de réserve relatives au secret professionnel

• Être dynamique, avoir de l'empathie et des qualités relationnelles

• Être capable de gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives

• Maîtriser l'organisation, savoir évaluer les priorités

• Être capable de s'adapter au changement

• Lieu de travail: Ensemble du département

• Rémunération: Selon la grille psychologue de la convention 66

• Volume horaire: Temps partiel - 15h / semaine

• Avantages RH:
  o Frais de transports remboursés à 50%,
  o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  o Mutuelle avantageuse
  o Œuvres sociales CSE: Chèque cadeau & chèques vacances
  o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
  o Véhicule de service