Psychologue (H/F)
Nous recrutons pour notre service EMIL (équipe mobile d'intervention dans le logement) un(e) psychologue, cadre technique, en CDI à 45% (15h par semaine) pour intervenir sur tout le département. Idéalement une journée basée à Annecy et une journée basée à La Roche sur Foron, nombreux déplacements à prévoir. Nous recherchons un psychologue "de terrain" qui sera amené à travailler avec un binôme travailleur social/IDE, dans une recherche constante de l'aller vers. Les missions du poste: - Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux d'EMIL et contribuer à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne - Évaluer cliniquement les personnes en situation de grande précarité et en souffrance psychique dans le cadre d'entretiens formels et/ou informels (possibilité d'entretiens dans des parcs, bars...) - Repérer et investiguer les troubles psychiques - Assurer une prise en charge thérapeutique individuelle (entretiens cliniques) - Faciliter l'accès aux soins psychologiques et psychiatriques et orienter vers le système de soins de droit commun - Collaborer et se coordonner avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux et autres partenaires du territoire - Intervenir auprès des acteurs de première ligne sous forme de sensibilisation, soutien, analyse des pratiques et supervision le cas échéant Compétences: Savoir-faire: - S'adapter aux différentes conditions dans lesquelles peut se dérouler l'entretien avec la personne; Repérer, prévenir, accompagner les situations à risque; - Travailler en réseau et en interdisciplinarité - Maîtriser les outils de bureautique. Savoir-être: - Faire preuve d'autonomie; - Faire preuve d'une qualité d'écoute adaptée aux publics vulnérables - Respecter les règles de réserve relatives au secret professionnel - Être dynamique, avoir de l'empathie et des qualités relationnelles - Être capable de gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives - Maîtriser l'organisation, savoir évaluer les priorités - Être capable de s'adapter au changement - Lieu de travail: Ensemble du département - Rémunération: Selon la grille psychologue de la convention 66 - Volume horaire: Temps partiel - 15h / semaine - Avantages RH: o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE: Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service
Débutant accepté, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, S, Réaliser un accompagnement psychologique, S