Assistant administratif (H/F)
Dans le cadre d'un recrutement stratégique, l'association recherche son ou sa futur-e directeur-rice pour piloter son développement et conduire son projet associatif. Vous assurez vos fonctions par délégation directe du président et du bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administratif. Vous exercez une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet associatif. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action et au sein des réseaux nationaux. Vos missions: - Piloter la stratégie associative et mettre en œuvre les orientations du Conseil d'administration. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association. - Encadrer et animer une équipe de 10 salarié-e-s, dans le respect de la CCN HLA. - Développer les partenariats institutionnels et opérationnels (bailleurs, collectivités, État, CAF, acteurs de l'insertion). - Représenter le CLHAJ 76 auprès des partenaires et institutions du territoire. - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposés aux jeunes. Profil recherché: - Diplôme de niveau 7 en direction d'établissement social (CAFDES ou équivalent - Master MOSS/MASS). - Expérience confirmée de direction dans le secteur social, médico-social ou de l'habitat jeunes. - Maîtrise de la gestion budgétaire et du management d'équipe. - Connaissance appréciée du secteur du logement des jeunes et/ou de la CCN HLA. - Leadership, sens du dialogue, vision stratégique et adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable) avant le 20 août.
2 An(s) - gestion de projet et d'équipe, gestion de projet et d'équipe, Bac+5 et plus ou équivalents, Master MOSS/MASS, E, Soutenir le développement professionnel des collaborateurs, S, Adapter les stratégies aux changements externes, S, Organiser des réunions stratégiques, S, Gérer les conflits internes, S, Evaluer l'impact des actions menées, S, Promouvoir les activités de l'association, S, Assurer la gestion financière de l'association, S