Conseiller de Vente H/F

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller(ère) de Vente autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Nantes !
De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Sur le devant de la scène votre rôle sera:

• D'accueillir et d'accompagner nos clients
• De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services
• De procéder à l'encaissement
• D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort)
• De garantir la fidélisation de la clientèle

Le tout avec passion !

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si:

• Vous êtes orienté client
  -Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.
• Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité:
  -Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
• Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Manager de Vente.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences
• Une rémunération variable stimulante
• Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
• Une remise sur vos achats au sein du Groupe
• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Parcours de recrutement:

1. 1er échange téléphonique avec la team RH
2. Entretien recruteur: Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
3. Entretien N+1: Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
   4)Entretien N+2: Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.