Missions générales: Vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la gestion d'une équipe de nettoyage des locaux composée pour tout ou partie de salariés en situation de handicap impliquant: - L'adaptation du travail aux compétences des personnes dans le respect des normes de sécurité et d'ergonomie - Le pilotage avec la coordination des parcours des projets personnalisés des salariés - Le soutien, la formation et le développement des compétences dans le quotidien de leur travail (reconnaissance des savoir-faire, validation des acquis de l'expérience ) - La planification des interventions, le suivi de l'activité, des chantiers et le contrôle qualité, la relation client - La gestion des stocks des produits et matériel d'entretien et leur distribution - La garantie de sécurité des personnes et des biens - Participation aux actions de recrutement - Visite préalable et estimation du temps de réalisation des chantiers - Accueil des nouveaux embauchés Missions spécifiques: Amélioration continue des conditions de travail et de la montée en compétences des travailleurs pour la réalisation de leur projet. Profil de poste: Expérience professionnelle requise dans le domaine de la propreté, complétée idéalement par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou d'insertion par l'activité économique
2 An(s) - dans le domaine du nettoyage, dans le domaine du nettoyage, Nettoyage locaux, CAP, BEP et équivalents, E, Bac ou équivalent, Moniteur d'atelier, S, Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes, S, Transmettre une technique, un savoir-faire, S, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, S, Organiser le travail d'une équipe, S, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, S, Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches, S, Communiquer efficacement les consignes, S, Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents, S, Connaissance informatique, E