Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
À partir du 15 août 2026, notre foyer ouvre un nouveau chapitre de son histoire. Dans le cadre d'un changement de projet, l'établissement accueillera désormais des enfants de 6 à 14 ans. Ce tournant important est l'occasion de reconstruire une équipe engagée, motivée et porteuse de sens, prête à s'investir dans un projet éducatif renouvelé. Nous recherchons des professionnels désireux de participer à cette aventure humaine, de contribuer à la construction d'un cadre sécurisant et bienveillant, et de grandir avec une équipe en pleine dynamique de création. MISSIONS PRINCIPALES: - ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET BIEN-ETRE DES JEUNES: -Poser un cadre bienveillant et sécurisant -Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral -Favoriser une vie collective apaisée -Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives -Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé -Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social. - TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE: -Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé) -Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique -Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ: -Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée -Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée -Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes -Permis B obligatoire -Diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent obligatoire. PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRE: -Etablissement ouvert 365 jours/An -Travail le week-end et jours férié AVANTAGES: Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. -Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés -18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté -Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours -Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo -Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) -Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures...) Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: Processus de recrutement: un premier entretien avec le directeur et un.e chef.fe de service, suivi, si nécessaire, d'un second avec le service RH
Débutant accepté, Moniteur-éducateur, Bac ou équivalent, E, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, S, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, S, Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe, S, Rédiger un écrit professionnel, S