Vendeur-Adjoint en crèmerie-fromagerie (H/F)

LE POSTE

Au sein d'une crèmerie-fromagerie, nouvellement installée sur Mende, vous assurerez:

• La réception, le contrôle et la traçabilité des produits
• La découpe des fromages, leur mise en rayon et leur emballage
• L' accueil, le service et la fidélisation de la clientèle
• La préparation de commandes et de plateaux fromagers
• La gestion des stocks et la participation aux commandes fournisseurs
• La contribution à la gestion des réseaux sociaux (publications, mise en avant des produits, moments de vie de la boutique)
• L'entretien complet de l'espace de vente et des locaux
• Des livraisons éventuelles auprès de clients professionnels (à ce titre le permis B est indispensable pour livrer avec un véhicule léger).

A votre arrivée, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le gérant sur la connaissance des fromages et les normes d'hygiène et de qualité.
Vous serez garant(e) de la satisfaction du client et de la propreté des lieux.
Vous gagnerez en autonomie au fil des semaines, et serez seul(e), à moyen terme, à gérer au quotidien la vie du magasin.

CONDITIONS ET ORGANISATION DU TRAVAIL

• Travail sur 5 jours par semaine (du mardi au samedi)
• Poste évolutif avec montée progressive en compétences et en responsabilités
• Contrat: CDI
• Amplitude horaire du magasin: 9h à 12h30 puis de 15h à 19h (travail sur 35h, aménagement des horaires à discuter)

Vous bénéficierez:

• de 2 jours de congés par semaine
• d'un salaire de 12,50 brut de l'heure (le gérant prévoit aussi la mise en place d'un système d'intéressement)
• d'un accompagnement à la prise de poste (période de tutorat avec le gérant)
• d'un cadre de travail bienveillant favorisant l'entraide, l'esprit d'équipe et la prise d'initiative.

A PROPOS DE VOUS

Idéalement formé(e) ou expérimenté(e) dans le commerce (Bac+2 ou expérience en vente ou relation clients), vous vous appuierez pour réussir à ce poste sur votre excellent relationnel et votre aisance à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre capacité à travailler seul(e) et à prendre des initiatives sera également déterminante.
Vous serez amené(e) à prendre en charge des tâches variées; la polyvalence, l'autonomie, la rigueur et le sens des responsabilités sont donc indispensables.
Vous accordez une grande importance à l'hygiène personnelle et au respect des normes d'hygiène alimentaire. A ce titre, une formation HACCP serait un plus sans être indispensable..
Vous partagez les valeurs de l'entreprise et vous avez à cœur de promouvoir des produits artisanaux de qualité. Vous l'aurez compris, il est indispensable d'aimer les produits de la crèmerie-fromagerie pour savoir en parler.

CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Etape 1: réception des candidatures jusqu'au 31/07/2026
Etape 2: entretiens téléphoniques de présélection jusqu'au 31/08/2026
Etape 3: Entretiens physiques de sélection à Mende: lundi 07/09/2026
Etape 4: si nécessaire, période d'immersion et/ou formation préalable au recrutement courant septembre
Etape 5: prise de poste courant octobre 2026.

Toutes les candidatures doivent comporter un CV et un argumentaire de motivation détaillé en rapport avec le poste proposé