Chargé(e) de développement & coordination de projets Junior (H/F)
Nous sommes un supermarché dynamique et indépendant situé à Paris 75017, rattaché à une enseigne reconnue. Nous recherchons un Directeur Commercial Adjoint motivé et force de proposition pour nous accompagner dans le développement de notre activité et l'animation de notre point de vente. Type de contrat: CDI Temps de travail: Temps plein Début du contrat: Septembre Lieu: Paris 75017 Missions Rattaché directement au Directeur du magasin, vous assurez le rôle de bras droit et prenez en charge les missions suivantes: Animation commerciale: Élaboration et mise en œuvre du plan d'animation commerciale (opérations spéciales, temps forts, animations en magasin). Mises en avant promotionnelles: Conception et suivi des implantations promotionnelles, têtes de gondole, ILV et valorisation des produits. Relations fournisseurs: Négociation, suivi des accords promotionnels et gestion des partenariats avec les fournisseurs. Management d'équipe: Encadrement, animation et développement des compétences d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (caissiers, employés de rayon, etc.). Gestion opérationnelle du magasin: Gestion administrative courante, Suivi de la caisse et des indicateurs de performance, Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, normes enseigne), Relation avec l'enseigne et application des directives nationales Vous participez activement à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. Profil recherché Formation: Bac+2 minimum type BTS MCO, Management des Unités Commerciales, Marketing ou équivalent. Une formation supérieure en marketing/management sera fortement appréciée. Expérience: Minimum 3 ans d'expérience en grande distribution ou commerce alimentaire, dont au moins 2 ans sur un poste d'encadrement (responsable de rayon, adjoint ou équivalent). Compétences attendues: Excellent sens du commerce et de la mise en valeur des produits Maîtrise des techniques de management d'équipe Aisance relationnelle et capacité à négocier avec les fournisseurs Organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage (CA, marge, panier moyen.) Qualités personnelles: Leadership naturel, goût pour le terrain, esprit d'équipe, sens du service client et forte implication.
36 Mois, Bac+2 ou équivalents, S, Gestion des promotions et offres spéciales, S, Maintenance des équipements du magasin, S, Marketing (mercatique), S, Optimisation de l'agencement du magasin, S, Elaborer une stratégie commerciale, S, Superviser la gestion d'une entité commerciale, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la communication avec les clients et les partenaires, S, Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle, S, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, S, Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services, S, #TDFE2026, S