POSTE: Assistant Administration des Ventes ADV et SAV H/F
DESCRIPTION: Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où la satisfaction client et la qualité de service sont des priorités ?
Ce poste est fait pour vous ! Au sein du Service Après-Vente, vous assurez le suivi administratif des interventions et participez à la qualité de la relation client.
Gestion des demandes clients
Réception et traitement des demandes d'intervention par téléphone et e-mail.
Création, suivi et clôture des dossiers SAV dans l'ERP.
Information des clients sur l'avancement de leurs demandes.
Transmission des demandes aux interlocuteurs concernés et gestion des priorités.
Administration et facturation SAV
Établissement et suivi des devis de pièces détachées et prestations.
Saisie et suivi des commandes dans l'ERP.
Émission des bons de commande et factures.
Suivi des encours et relances administratives.
Gestion administrative des stocks de pièces détachées.
Coordination des interventions
Participation à l'organisation des déplacements des techniciens.
Préparation des dossiers d'intervention.
Suivi des comptes-rendus d'intervention et mise à jour des dossiers.
Gestion documentaire
Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs.
Classement et archivage des documents liés à l'activité SAV.
Formation Bac +2 idéalement dans le domaine administratif, commercial ou gestion.
Première expérience en SAV, ADV ou administration commerciale appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Aisance avec les logiciels de gestion ERP.
Bon niveau rédactionnel et sens de la communication.
Une connaissance de l'environnement industriel serait un plus.
Notions d'anglais appréciées.
Vos atouts
Sens du service client.
Rigueur et organisation.
Réactivité et gestion des priorités.
Autonomie et esprit d'initiative.
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Ce que propose notre client
CDI à temps plein (39h).
Poste sédentaire basé à Montauban.
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
Environnement de travail convivial et collaboratif.
Rémunération selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début: Dès que possible
PROFIL:
Expérience exigée