Directeur de crèche (H/F)
L'association INNOV'ENFANCE recrute, pour sa crèche de QUESNOY SUR DEULE: un/e EJE TERRAIN La crèche accueille 15 enfants et est située en bord de Deûle, vue sur les péniches de passage ! L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Congés: 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles: 3 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / Pont de l'Ascension TYPE DE CONTRAT: CDD 35h sur 4 jours et demi / Remplacement congé maternité DU 24/8/2026 au 31/12/2026 minimum Missions: - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec les valeurs et orientations de l'association: garantir la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant, mener un travail d'observation auprès des enfants et adapter les pratiques à leurs besoins, offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale, favoriser la participation et l'implication des familles dans la crèche. - Accompagner et coordonner l'équipe en impulsant une dynamique de réflexion, dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles: concevoir et conduire l'action éducative, accompagner, coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire, garantir le bon déroulement de la journée. - Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l'absence de la Directrice/du Directeur de la crèche: prendre en charge certaines tâches administratives régulières par délégation de la Directrice/du Directeur de la crèche, être l'interlocuteur secondaire des partenaires sociaux, éducatifs, institutionnels et financiers du territoire, impulser une ouverture sur l'extérieur. Compétences requises: - Avoir des bases solides en règlementation des modes d'accueil de la petite enfance et des principaux courants pédagogiques - Avoir des compétences managériales et de gestion d'équipe, savoir fédérer les équipes autour de pratiques bienveillantes et innovantes - Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, de prise d'initiative - Etre autonome et responsable - Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit Savoirs Etre: - Porter un intérêt à la vie de l'Association - Avoir l'esprit ouvert et positif - Avoir une aisance relationnelle - Etre rigoureux, sérieux, polyvalent, souple et disponible - Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation Pourquoi nous rejoindre: - Intégrer une Association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue (+ de 35 ans de présence sur le secteur) - Bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise d'équipes pluridisciplinaires - Faire partie d'un réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'Economie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, permettant de réelles perspectives d'évolution - Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (Chèques vacances + Noël, tickets cinéma,.). Prise de poste: 24/08/2026
1 An(s), Éducateur jeune enfant, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DIPLOME D'ETAT EDUC JEUNES ENFANTS, E, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, S, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, S