Placé sous l'autorité de la Directrice de la Ruche des Possibles, vous accompagnez une équipe de professionnels responsables, dynamiques et passionnés et êtes à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs.
Vous assurez la gestion organisationnelle et le déploiement de dispositifs sur le territoire. Pour cela, vous mettez en place des actions favorisant l'autodétermination des acteurs de l'équipe et la dynamique d'intelligence collective. Vous pilotez les différents projets dans une démarche d'autogestion et d'amélioration continue, en cohérence avec les politiques publiques actuelles
Vous êtes chargé de mettre en place les actions permettant une bonne compréhension du territoire des Hauts de France et de veiller à la mise en place de réponse adaptées aux publics sur le territoire. Cela s'organise par différentes modalités:
Cette compréhension du territoire vous permet, dans une dynamique partenariale, de développer, impulser, voir porter de nouveaux projets innovants permettant d'apporter des réponses aux besoins repérés et non couverts sur le territoire.
Dans une dynamique de coresponsabilité, vous facilitez l'intégration des services de soins et d'aides en direct des populations, à la fois au niveau des situations individuelles et au niveau stratégique sur le territoire des Hauts de France.
Pour ce faire, vous serez notamment en charge de:
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si:
Diplômé de type Master, CAFERUIS,
Le secteur du handicap et du handicap rare, handicap complexe n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir, vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes handicapées.
Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché à des locaux dans les Hauts de France, avec néanmoins des déplacements réguliers dans les Hauts de France, plus ponctuellement en Normandie et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 aout 2026 après-midi
36 Mois, Bac+5 et plus ou équivalents, CAFERUIS, E, Concevoir et gérer un projet, S, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, S, Elaborer une stratégie de développement d'activité, S