CHEF D'EQUIPE RESEAUX SOUTERRAINS H/F

L’agence Temporis Cesson Sévigné recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, un chef d'équipe réseaux souterrains.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..).
Tâches principales:

• Réalisation de chantier
  Préparation de chantiers/Coordination du phasage du chantier
• Gestion de chantier
  Mise en sécurité du chantier et balisage/Gestion et contrôle du matériel/Contrôle de la bonne exécution des travaux/Remise en état du site en fin de travaux.
• Planification et communication
  Gestion des besoins en personnel, matériels et engins/Analyse des plans et des documents du dossier chantier/Organisation du travail de l’équipe/Tenue du journal de bord et des documents techniques.
• Management
  Représentation de l’entreprise sur le chantier/Encadrement, formation et organisation du travail de l’équipe/Accompagnement des nouveaux embauchés/Transmission des savoir-faire.

Parlons un peu de vous: Vous devez avoir des expériences ou connaissances en réseaux souterrains vous avez une solide expérience sur un poste similaire.

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence: sens de l’engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d’équipe.

Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers.

Ce poste en 35 heures vous est proposé pour une durée de 4 mois en intérim, à un taux horaire compris entre 16 et 18€ selon profil - Indemnités repas et déplacements

Intéressé(e) par cette mission ? Contactez Julie ou Karine au ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Rejoindre l'agence Temporis c'est:
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)