Gestionnaire paie (H/F)
Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie Assurer le paramétrage et l'utilisation des outils de paie et GTA Répondre aux sollicitations internes liées à la paie Réaliser une veille réglementaire en matière sociale Établir les déclarations sociales et fiscales Produire et transmettre la DSN mensuelle Gérer les relations avec les organismes sociaux Administrer les dossiers du staff et tenir à jour les données Gérer les formalités d'entrée et de sortie Suivre les dossiers AM et prévoyance Participer aux indicateurs RH et tableaux de bord Rédiger les documents RH (avenants, attestations, courriers) Contribuer aux activités transverses RH De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH ou paie, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles sociales et l'utilisation d'un logiciel de paie (idéalement SILAE). Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et organisation sont attendus pour ce poste. Type de contrat: CDI Rémunération: 35K€ à 40K€ brut annuel Organisation travail sur 4,5 jours Télétravail possible (conditions d'ancienneté) Participation Mutuelle et prévoyance (prise en charge employeur) Complémentaire Titres restaurant, chèques vacances, avantages supplémentaires Outils informatiques fournis
1 An(s)