Vos missions: Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un Responsable Paie, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Gestion de la paie: Collecter, suivre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le Centre de Services Partagés RH; Vérifier les bulletins de paie ainsi que les charges sociales associées. Administration du personnel: Calculer et établir les soldes de tout compte; Assurer le suivi des absences pour maladie, des dossiers de longue maladie de votre portefeuille ainsi que des dossiers de prévoyance. Projets transverses: Participer à différents projets RH en collaboration avec les équipes internes.
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