Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) - CDI - poste évolutif - Nice ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) basé à Nice, au siège d'un acteur majeur du secteur médico-social. Dans le cadre du développement et de la structuration du service paie, nous recherchons un expert de la paie capable de gérer l'ensemble du cycle de paie et d'évoluer à terme vers une fonction de Chef de service. ________________________________________ Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez en tant que référent technique paie et travaillez en collaboration avec une équipe de 6 personnes au siège social. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales. Gestion de la paie - Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de salaire - Gestion des entrées et sorties des salariés - Suivi des absences, congés et variables Déclarations sociales - Réalisation et contrôle des DSN - Établissement des bordereaux de charges sociales - Gestion des DPAE - Suivi des obligations sociales et réglementaires Suivi et fiabilisation des processus - Contrôle de la conformité des paies - Participation à l'amélioration des processus de gestion de paie - Interface avec les équipes RH et les responsables d'établissement - Veille sociale et réglementaire Perspective d'évolution - Participation à la structuration du service paie - Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de service ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé, autonome et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement structuré. Formation - Bac +2 / Bac +3 minimum - Formation en paie, comptabilité ou gestion Expérience - 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie - Expérience dans le secteur associatif ou médico-social fortement appréciée - Bonne connaissance de la Convention Collective 66 (atout) Compétences techniques - Maîtrise complète du cycle de paie - Connaissance des déclarations sociales (DSN) - Maîtrise des logiciels de paie - Connaissance du logiciel myOctime appréciée Qualités personnelles - Rigueur et fiabilité - Organisation et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens du service et confidentialité ________________________________________ Conditions et avantages - CDI - Statut Cadre - Temps plein: 36 heures hebdomadaires - Rémunération selon Convention Collective 66 Avantages - 7 semaines de congés payés - 6 RTT

3 An(s), Gestion de la paie, S, Gestionnaire de paie, S, Logiciel de paie, S, Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), S, Assurer la confidentialité des informations de paie, S, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, S, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, S, Etablir des déclarations fiscales et sociales, S, Etablir un bulletin de paie, E, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, S, Proposer des améliorations pour les processus de paie, S, Respecter les délais pour le traitement des dossiers, S