Directeur adjoint périscolaire et extrascolaire (H/F)
Dans le cadre d'un contrat en CDD de remplacement, de novembre 2026 à mai 2027. Sous la responsabilité du directeur, il vous est demandé: Savoir-faire Et Compétences Techniques - Capacité à travailler en équipe et au sein d'un Comité de Direction. - Autonomie et rigueur dans l'analyse, l'aide à la décision, la mise en œuvre des différents projets - Aptitude au management=>fédérer, accompagner et contrôler. - Être responsable de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés des jeunes, en lien avec les partenaires, les parents. - Assurer la cohérence globale auprès des équipes éducatives. - Encadrer les équipes, développer les compétences individuelles et collectives, l'esprit d'équipe et la coopération. - Organiser, animer, piloter de façon hebdomadaire des réunions d'équipe. - Assurer le suivi des outils et du cadre réglementaire, participer aux démarches d'évaluations et au renouvellement du projet d'établissement. - Participer et promouvoir l'animation de la démarche qualité en lien avec les professionnels. - Développer des actions en partenariat et en réseau. Début du contrat: Dès Novembre 2026 Le profil recherché Diplôme exigé: CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou titulaire d'un diplôme équivalent en management dans le secteur social ou médico-social au minimum un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Savoir-être - Sens des responsabilités et leadership - Aptitude à l'écoute, au dialogue et au travail d'équipe, capacité à négocier et à communiquer. - Discrétion professionnelle, devoir de réserve et déontologie. - Adaptabilité Autres compétences - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Autonomie, rigueur et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique - Permis B Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Educateur spécialisé ou CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Diplôme Etat Educateur spécialisé, E, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Règles de confidentialité, S, Techniques de gestion de conflits, S, Animer, coordonner une équipe, S, Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S