Responsable d'applications d'entreprise (H/F)

Responsable d'applications d'entreprise (H/F)

Conditions

• Recrutement pour un poste de Responsable d'Applications d'Entreprise en CDI.
• Rémunération proposée: 70 à 80 KEUR.
• Type de contrat: CDI.

Missions

• Accompagner la transformation digitale, la stratégie de la DSI et piloter les équipes produits et développement.
• Superviser, maintenir et améliorer les applications d'entreprise (ERP interne WinDev/WebDev, SAGE X3, Yooz, etc.).
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et intégrer des solutions technologiques innovantes.
• Contribuer à la digitalisation des processus métiers et à la conduite du changement.
• Encadrer les développeurs, promouvoir les bonnes pratiques et soutenir la montée en compétences des équipes.
• Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement.
• Collaborer à la gestion de projets d'intégration d'applications en méthodologie agile (Scrum).
• Contribuer à la conception et à l'évolution des architectures applicatives avec le DSI.
• Participer à la gestion de l'infrastructure nécessaire au bon fonctionnement des applications.

Profil

• Formation Bac+3 minimum en informatique avec au moins 10 ans d'expérience.
• Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services

Atouts

• Expérience significative dans un rôle similaire.
• Maîtrise de langages de développement (Java, C#, Python, PHP, etc.) et outils de modélisation.
• La maîtrise de WinDev est un plus.
• Connaissance des architectures applicatives, solutions cloud et bases de données (SQL).
• Pratique des méthodologies agiles (Scrum) et DevOps.
• Compréhension des processus métiers de gestion et comptabilité.
• Anglais professionnel courant, écrit et oral.
• Leadership, autonomie, esprit d'initiative et de synthèse.
• Capacité à encadrer des équipes et à communiquer efficacement.
• Curiosité technologique et esprit d'innovation.
• Rigueur, organisation et sens du service.
• Capacité d'écoute et aptitude à comprendre.