Vos missions principales: Sous l'autorité des responsables des services Ressources Humaines et Finances, vous participerez à la gestion administrative des ressources humaines et des finances. Ressources humaines: - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (arrêtés, contrats, courriers, classement, archivage); - Participer à la gestion des carrières des agents (avancements, positions administratives, absences, congés); - Préparer les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie; - Assurer le suivi des arrêts de travail, des congés et des dossiers liés à la médecine statutaire; - Participer à la gestion des formations des agents (inscriptions, convocations, suivi administratif); - Accueillir, renseigner et accompagner les agents dans leurs démarches administratives; - Mettre à jour les tableaux de bord et les bases de données du service. Finances: - Participer à l'exécution budgétaire (engagements, mandats et titres); - Assurer le traitement et le suivi des factures; - Effectuer le suivi des bons de commande et des relations avec les fournisseurs; - Participer au suivi des crédits budgétaires; - Assurer diverses tâches administratives liées au fonctionnement du service.Votre profil: - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et/ou de la comptabilité publique - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, polyvalence et sens du service public - Capacité à travailler en autonomie
1 An(s), Secrétariat assistanat ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, S, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S, #TDFE2026, S