Assistant familial / Assistante familiale - AEMO Intensive (H/F)

Notre mission: offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes: respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile.

Au sein du Pôle Milieu Ouvert et sous l'autorité du chef de service de l'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune dans la mise en place en œuvre du repli.

Vos missions s'articulent autour de:

• L'accueil de 1 à 2 enfants dans le cadre du repli immédiat pouvant aller jusqu'à 15 jours maximum.
• L'accompagnement éducatif global des enfants: accompagnement dans le quotidien, l'éveil, l'autonomie et la socialisation lors des accueils de repli.
• La participation au suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec l'équipe disciplinaire.
• La participation à des actions de prévention et la médiation: animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service.
• La contribution aux écrits professionnels: bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes.

Profil recherché

• Assistant.e Familial.e avec 2 agréments et formé.e au Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF).
• Première expérience significative.
• Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation.
• Grande capacité d'adaptation et réactivité.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).
• Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.

Conditions de travail

• CDI à temps plein, accueil des enfants et travail au domicile, déplacements ponctuels sur bureaux à Amiens (80) et Chaulnes (80).
• Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques.
• Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).

Les atouts du poste

• Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
• Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
• Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
• Un parcours d'intégration sur mesure.
• Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
• Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
• Mutuelle, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.

Processus de recrutement

1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible
2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert
3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible)

Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?
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