Moniteur équitation (H/F)

Présentation Le Centre de Formation et de Promotion Agricole (CFPA) recherche un(e) moniteur( trice) d'équitation afin d'assurer l'encadrement des activités équestres durant la période estivale. Intégré(e) à l'équipe du CFPA, le professionnel participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en proposant un accompagnement de qualité, garantissant la sécurité des personnes accueillies, le respect du bien-être animal et la qualité des enseignements dispensés. ________________________________________ Missions Sous l'autorité de la Direction, le(la) professionnel(le) sera notamment chargé(e) de: - Préparer, organiser et animer les séances d'équitation adaptées aux différents niveaux des cavaliers; - Garantir la sécurité des pratiquants, des chevaux et des installations dans le respect de la réglementation en vigueur; - Participer aux soins courants des chevaux ainsi qu'à la préparation et au rangement du matériel pédagogique; - Veiller au bon fonctionnement quotidien des activités équestres; - Contribuer à la dynamique collective de la structure et au bon déroulement des activités proposées durant la période estivale; - Participer à l'accueil et à l'information des usagers dans un esprit de qualité de service. ________________________________________ Profil recherché Diplômes - BPJEPS Activités Équestres ou diplôme équivalent autorisant l'enseignement de l'équitation contre rémunération. Compétences attendues - Maîtrise de l'encadrement des activités équestres; - Sens des responsabilités et de l'organisation; - Capacités pédagogiques et relationnelles; - Aptitude au travail en équipe; - Autonomie, rigueur et disponibilité. Une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes constituera un atout. Compétences attendues - Maîtrise de l'encadrement des activités équestres; - Sens des responsabilités et de l'organisation; - Capacités pédagogiques et relationnelles; - Aptitude au travail en équipe; - Autonomie, rigueur et disponibilité. Une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes constituera un atout. ________________________________________ Conditions de recrutement - Contrat à Durée Déterminée ou prestation en qualité d'Auto-Entrepreneur; - Temps complet (35 heures hebdomadaires); - Période d'emploi: du 27 juillet au 23 août 2026; - Rémunération selon convention applicable (CDD) ou selon proposition tarifaire (Auto-Entrepreneur).

1 An(s), Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, E, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, S, Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances, S, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, E, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, S