Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

LES MISSIONS:

Nous recrutons un Technico-Commercial itinérant pour couvrir un secteur à fort potentiel dans le Nord-Est de la France (Côte-dOr, Haute-Saône, Doubs, Haut-Rhin, Meuse, Moselle). Votre mission: développer et animer un portefeuille B2B composé de grossistes, distributeurs et installateurs, en assurant une présence terrain régulière et un accompagnement technique de qualité.

Vos défis:

Prendre en charge un chiffre daffaires de 900 000 et le faire croître jusquà 1,5 M en 2-3 ans.

Devenir le référent technique et commercial sur votre secteur, en fidélisant les comptes existants et en prospectant de nouveaux clients.

Vos missions

• Animation commerciale: Visites régulières chez les clients (grossistes, installateurs, grands comptes BTP) pour conseiller, former et négocier.
• Développement de la prescription: Accompagner les artisans et entreprises dans le choix de solutions techniques adaptées à leurs besoins.
• Gestion du cycle de vente: De la qualification des besoins à la rédaction doffres commerciales sur mesure, en passant par la négociation et le suivi.
• Expertise technique: Maîtriser et promouvoir nos gammes (chemins de câbles, goulottes, protection foudre, etc.) pour vendre du gain de temps et de la performance, bien au-delà du prix.
• Reporting et collaboration: Rendre compte de votre activité, partager les retours terrain et travailler en synergie avec les équipes internes.

LE PROFIL RECHERCHÉ:

Expérience et compétences:

• Expérience commerciale terrain de 2 à 3 ans, idéalement dans la distribution de matériel électrique ou un environnement technique proche (plomberie, CVC, sanitaire).
• Appétence marquée pour les produits techniques et la vente conseil.
• Goût pour le terrain, la mobilité et lautonomie.
• Capacité à travailler en zone rurale et à gérer un secteur géographique étendu.

Qualités humaines:

• Transparence et état desprit collaboratif.
• Écoute active et curiosité technique.
• Résilience et capacité à refuser les clients uniquement orientés prix.
• Simplicité, motivation et alignement avec nos valeurs dentreprise.

LES AVANTAGES:

• Un poste à responsabilité: Vous serez le "patron de votre zone", avec une réelle autonomie et des perspectives dévolution au sein dun groupe international.

• Une rémunération attractive: Fixe annuel de 38 à 40 k brut + variable jusquà 10 k brut.

• Des avantages concrets: Tickets restaurant, télétravail occasionnel.

• Une formation complète: Accompagnement technique et commercial pour maîtriser nos produits et nos méthodes.

• La stabilité dun leader: Intégrez un groupe solide, en croissance, où linnovation et la qualité sont au cœur de notre ADN.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

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