Magasinier(ère) F/H - Fondation AUB Santé

Notre établissement recherche pour son siège social à Pacé, un(e) Magasinier(ère), en CDD de 2 mois (en renfort sur la période estivale), à temps plein.

Sous la conduite du responsable logistique, vos missions seront les suivantes:

• Entrée du matériel:

• Réception des approvisionnements avec contrôle de l’intégrité et de la conformité avec le bordereau de livraison;

• Transmission des documents de livraison et signalement des non-conformités au responsable logistique;

• Réalisation des reconditionnements et des réintégrations de matériels (reprises);

• Réalisation du nettoyage, contrôle décontamination et emballage des matériels non-renouvelables.

• Rangement du magasin:

• Mise en stock des produits dans le respect du rangement et de la signalétique

• Préparation des commandes (exécution des ordres de préparation émis par le responsable logistique dans le délai donné):

• Conditionnement en chariot des produits à expédier dans le respect des procédures et avec une vigilance constante sur la réelle nature et l’intégrité du produit délivré;

• Choix éventuel des priorités dans les différentes opérations de préparation en accord avec le responsable.

• Gestion du stock:

• Contrôle visuel de l’état des stocks et détection et signalement des anomalies (stock anormalement élevé ou anormalement bas);

• Participation aux inventaires.

• Conditionnement des filtres pour l’hémodialyse à domicile:

• Préparation et test des filtres à livrer;

• Reconditionnement / nettoyage des carters à leur retour;

• Maintien en état du parc des carters (demande de réparation au service technique).

Eventuel accompagnement des chauffeurs sur leurs tournées de livraison.Les exigences du poste:

• Être titulaire du CACES 1B.
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Vos compétences:

• Qualité d’organisation;
• Rigueur et méthode;
• Travail en équipe;
• Gestion des priorités, sens des initiatives appropriées;
• Respect des consignes et procédures définies, et des protocoles qualités;
• Discrétion;
• Sens des priorités;
• Ponctualité.

Rémunération et avantages:

• Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51);
• Indemnités Ségur;
• Prime annuelle conventionnelle de 5%;
• Accord d’intéressement;
• Mutuelle (60% à la charge de l’employeur).