Alternance Chargé(e) de Projet - Cesson-Sévigné (F/H) (H/F)
Pour faire quoi... Rattaché(e) à Mehdi, Directeur de Service, vous aurez pour mission d'accompagner les travaux du pôle Stratégie. Vos missions seront de: - Appuyer opérationnellement le pilote de la performance, Valentin, dans le pilotage, la structuration, la consolidation et l'analyse des données des tableaux de bord d'entreprise permettant de challenger la performance des Directions exécutives- Accompagner les Directions opérationnelles et les Directions exécutives dans le suivi de l'exécution de leurs feuilles de route stratégiques. Cet accompagnement se décline à travers: - La formalisation des tableaux de bord de pilotage (maquette et alimentation des KPI avec les données disponibles) via Power BI- L'analyse croisée avec les différentes Directions des avancées notables de leurs ambitions à trois ans - La préparation avec le Pilote de la performance et le Directeur de service des comités dédiés au pilotage de la stratégie (revue semestrielle, forum stratégique) - Contribuer avec le concours des Directions opérationnelles et des équipes du service de communication à la structuration et la réalisation de démarches et de dispositifs illustrant les avancées autour du plan stratégique (Newsletter, podcasts, articles, témoignages collaborateurs...) Modalités: Alternance (rythme idéalement 3 semaines entreprise / 1semaine école)Démarrage: septembre pour une durée de 1 ou 2 ans Vous bénéficiez d'avantages: télétravail à hauteur d'1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise Spécificités: Station assise continue - Travail sur écran(s)
Débutant accepté