Alternant(e)s - Conseiller Clientèle des Agriculteurs H/F
Rejoignez notre entreprise dynamique en tant que Responsable de Secteur en Alternance (Bac +3) et bénéficiez d'une formation rémunérée tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante. Vous serez formé(e) à la gestion administrative et aurez l'opportunité de participer à des missions variées en production. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en autonomie et en gestion d'équipe, tout en préparant un diplôme reconnu. À l'issue de votre contrat, des perspectives d'embauche et d'évolution au sein de notre entreprise vous attendent. Missions principales: 1. Gestion et coordination du secteur: Animation d'équipe: Vous serez amené(e) à encadrer et animer une équipe de collaborateurs sur le terrain. Vous veillerez à la bonne organisation des tâches et à la motivation des équipes. Suivi opérationnel: Vous assurerez le suivi des activités sur le terrain, en vous déplaçant régulièrement pour rencontrer les collaborateurs et évaluer les besoins. Communication: Vous serez le relais entre la direction et les équipes terrain, assurant une communication fluide et efficace. 2. Responsabilités administratives: Gestion des plannings: Vous établirez et suivrez les plannings des équipes, en veillant à l'adéquation entre les ressources et les besoins opérationnels. Reporting: Vous serez responsable de la remontée d'informations et de la rédaction de rapports d'activité pour la direction. Gestion des stocks: Vous assurerez le suivi des stocks de matériel et passerez les commandes nécessaires. 3. Participation aux activités de production: Polyvalence: Vous pourrez être amené(e) à participer ponctuellement aux activités de production, telles que le ménage ou le nettoyage de vitres, afin de maintenir une bonne connaissance des réalités terrain. 4. Amélioration continue: Propositions d'amélioration: Vous serez encouragé(e) à proposer des idées pour améliorer les processus et les conditions de travail. Formation et développement: Vous participerez à des formations pour développer vos compétences en gestion d'équipe et en organisation. Profil recherché: Niveau d'études: Bac +3 minimum. Compétences: Organisation, rigueur, polyvalence, capacité à travailler en équipe, sens du relationnel. Qualités: Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative.
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Chiffrage et calcul de coût, S, Normes d'hygiène et de sécurité, S