Mission principale:
Aide humaine et accompagnement de personnes en situation de handicaps moteurs, pour les besoins et les activités du quotidien.
Vos horaires seront:
Activités:
Profil:
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple: s'adapter à une situation imprévue...
Modalités et conditions d'embauche:
Rémunération définie selon la convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté à hauteur de 30% de l'expérience professionnelle.
Débutant accepté, Aide-soignant, Bac ou équivalent, diplôme d'état d'aide-soignant(e), E, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S