Cariste (H/F)
Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'encadrant(e) technique: - Inscrit le public en insertion dans une dynamique d'emploi afin qu'il acquiert l'autonomie nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle. - Organise le travail de l'équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs de production - Participe aux activités de la Recyclerie (collecte, valorisation, vente solidaire et sensibilisation) Détail des activités: Gérer les activités de collecte et le flux mobilier - Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe - Procéder à l'enlèvement de meubles et objets divers chez les donateurs et partenaires (port de charges lourdes) - Gérer la collecte dans les cinq points réemploi au sein des déchetteries intercommunales - Harmoniser la présentation de l'espace de vente pour lui donner une dimension commerciale - Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l'espace de vente avant et pendant les heures d'ouverture - Superviser l'accueil de la clientèle/des donateurs et assurer la vente - Animer des ateliers de revalorisation à destination des salariés et/ou du public - S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission: instructions, compétences, matériels et produits - Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, partenaires ou filières adaptées) - Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules et du matériel professionnel, transmettre les informations si nécessaires. - Tenir les fiches d'heures et de présence à jour, pour les transmettre dans les délais au service comptabilité du siège. - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail - Assurer la traçabilité en entrée et sortie des dons - Sensibiliser et veiller au respect du tri sélectif par les salariés Développer les savoirs des salariés en insertion - Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux salariés par son attitude et son exemplarité - Aider les salariés à garder un rythme et à respecter les consignes, les horaires de travail et le cadre du travail. - Former les salariés sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités de la Recyclerie. - Accompagner les salariés polyvalents pour qu'ils s'épanouissent dans les différents ateliers de la Recyclerie, en favorisant leur montée en compétences. Suivre le personnel en insertion - Évaluer régulièrement les compétences des salariés - Effectuer les rapports du suivi sur poste des salariés en insertion - Participer aux réunions de coordination: Direction/encadrement/accompagnement - Anticiper et gérer les conflits potentiels. - Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour le succès global du programme, assister et/ou animer des réunions. Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité - Travailler en équipe - Assister occasionnellement le Responsable dans des tâches simples et participer à la vie du chantier d'insertion. - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes pour conserver les objectifs de production - Être en contact avec le public - Être discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité Etre disponible du mardi au samedi. Jour de repos le dimanche et le lundi. 36 heures hebdomadaire Permis B - Véhicule mis à votre disposition pour les déplacements ponctuels. Avantage: 6 jours de RTT par an
2 An(s), Mécanique cycle motocycle, CAP, BEP et équivalents, S, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, S