Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Date de diffusion: Le 16 Février 2026
Diffusion: EXTERNE
Emploi: IDE
Lieu: CSMR UGECAM L’Hostréa à Noyers - 27720
Rémunération: A partir de 2300 € net / mois
Date de la vacance: Immédiate
Le Centre de Soins médicaux et réadaptation l’Hostréa (UGECAM)
Recrute 1 Infirmier(e) de jour en CDI
HORAIRES: 7h36/ jour- travail 1 week-end sur 2

Missions/Activités
Sous la responsabilité de l’encadrement soignant, composé de deux infirmières coordinatrices, vous
aurez en charge les missions suivantes:

• Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l’équipe médicale, réaliser des
  activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient
• Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d’une prescription
  médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l’équipe pluridisciplinaire:
  soins techniques d’hygiène et de confort, éducatifs et relationnels
• Surveiller l’état du patient: physique, clinique, biologique et psychologique
• Assurer la préparation et distribution des médicaments.
• Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de
  l’établissement:
• Respecter les règles de confidentialité et d’intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
• Participer à l’amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles

Etre infirmier(e) à l’Hostréa c’est:
S’inscrire dans une dynamique collective

• Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de
  rééducation (kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, neuropsychologue, diététicienne etc…)
• Vous participez au déploiement du projet médical de l’établissement (développement HDJ,
  développement des soins palliatifs et des thérapies non médicamenteuses)
• Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration à votre arrivée (journées en doublon) et d’un plan de
  développement des compétences personnalisé.
• Vous intégrez le groupe UGECAM et l’Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité
  interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)
  Bénéficier d’un plan de carrière attractif
• Rémunération attractive avec 13ème et 14ème mois
• Reprise de l’ancienneté à 100%
• Statut cadre
• Prime annuelle d’intéressement
• Système annuel de progression salariale (points de compétences et points d’expérience)
• Prise en charge des cotisations ordinales
• Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, …)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées ou à récupérer
• Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
• Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance)
  Concilier vie pro et vie perso
• Système d’horaires variables
• 38h / semaine avec 15 jours de RTT par an
• 27 jours de congés payés + 2 jours de fractionnements + congés spéciaux (enfants à charge etc.)

Dépôt de candidature
Les missions, le cadre de travail vous intéressent ?
Adressez-nous votre candidature, à l’attention de Madame Vicky Matheron, Directrice

Compétences

Compétences techniques:

• Participer aux activités de soins et d’hygiène assurées au patient
• Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du CSMR L’Hostréa
  Savoir être:
• Autonomie
• Bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation

Profil
Vous possédez un diplôme d’état d’infirmier. Vos qualités d’écoute, relationnelles et de travail en équipe
sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les
valeurs de l’UGECAM: accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée.
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