Responsable d'agence interim (H/F)
En lien direct avec la Direction d'Autoprepar, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Développement du vivier de candidat jusqu'au recrutement final: - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports. - Rechercher activement des candidats sur les jobboards et CVthèques. - Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. en tant que premier contact de nos futurs collaborateurs vous serez amené à: - Réaliser les préqualifications téléphoniques à partir d'une grille d'entretien définie; - Planifier les entretiens avec les managers; - Effectuer les retours aux candidats; - Assurer les relances et le suivi des candidatures jusqu'à la décision finale. - Contacter les anciens employeurs. - Effectuer les prises de références selon une grille d'évaluation définie. Développer nos partenariats recrutement: Vous assurez un suivi régulier, en présentiel ou à distance, avec: - les agences d'intérim; - les cabinets de recrutement; - les écoles (campagnes d'alternance et de stages); - les centres de formation. Participer au développement de notre marque employeur: En collaboration avec le service Communication du Groupe GEMY, vous contribuez à promouvoir Autoprepar à travers: - la création de flyers et affiches; - les campagnes de communication digitale; - la réalisation de vidéos métiers; - les interviews de collaborateurs; - toute action visant à renforcer notre attractivité. Le poste est ouvert en CDD 4 à 6 mois, 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi, Possibilité d'un temps partiel 80% sur 4 jours. Rémunération selon le profil + titres restaurants pris en charge à 50% par l'entreprise. Avantages CSE.Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez le contact humain. Nous recherchons idéalement une personne: - souhaitant évoluer dans une entreprise en développement; - autonome, organisée et dynamique; - à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Formation et expériences: Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH (Licence, Bachelor, Master, école de commerce avec spécialisation RH), ou issu(e) d'une alternance en recrutement (agence d'intérim, cabinet de recrutement, service RH); Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement. Avantages - Titres Restaurants - CSE - possibilité de temps partiel
1 An(s)