Travailleur social 84/2026 (H/F)
L'association INALTA recrute au sein du service de visites en présence d'un tiers: Un travailleur social (H/F) en CDD remplacement congés maternité Du 01/08/2026 au 21/09/2026 Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque: la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions: Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites; de l'accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Travail du lundi au samedi Profil: Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'Etat exigé Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciée Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels: rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses. Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à: ou sur le site www.inalta.fr
2 An(s), Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, S, Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, S, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, S, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, S, Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail, S, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, S, Favoriser la communication entre les différents intervenants, S, Favoriser l'entente, la collaboration, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S, Gérer une situation conflictuelle, S, Rendre compte de son activité, S, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, S, Traiter des informations sensibles, S