La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de la plateforme d'accueil des réfugiés:
Chargé de gestion locative et maintenance (H/F)
Projet des services:
Accompagner les réfugiés sur des logements diffus (dispositif IML, AVDL..)
Principales missions:
Gestion technique et suivi des sinistres
- Coordonner les interventions d'entretien et de maintenance avec les artisans en lien avec les équipes et direction
- Assurer le lien avec les assurances sur le suivi de dégât matériel constaté
Prospection et mobilisation du parc locatif privé:
- Identifier des logements vacants via le terrain, les réseaux, les agences, etc.
- Présenter les dispositifs de sécurisation aux propriétaires
- Négocier les conditions d'accès avec les bailleurs (loyer, type de bail, modalités de gestion, glissement de bail)
Gestion du portefeuille logement:
- Organiser les visites et suivre les états des lieux entrants et sortants
- Alimenter une base de données actualisée des logements captés
Coordination avec les équipes sociales et les partenaires:
- Travailler en lien étroit avec les accompagnants sociaux pour garantir l'adéquation entre l'offre de logement et les profils des bénéficiaires
- Participer à des réunions partenariales et représenter la structure auprès d'agences immobilières et institutionnelles
Suivi administratif et reporting:
- Rédiger les comptes rendus, tableaux de bord, et assurer un suivi quantitatif et qualitatif de l'activité de captation
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures
Missions complémentaires:
- Participer aux actions de « savoir habiter » en lien avec les travailleurs sociaux
- Capter des logements pour d'autres dispositifs de la fondation dans les départements de Charente Maritime et Deux Sèvres
Spécificités liées au poste:
- Travail en cycle de 12 semaines
- Horaire de journée
- Déplacements sur le département
Eléments contractuels / Profil recherché:
- Type et Durée du contrat: CDD Temps partiel (50%) jusqu'au 31/12/2026
- Prise de poste: 27/07/2026
- Convention Collective 51 - FEHAP
- Diplôme BAC + 2 REQUIS
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
Connaissances/Compétences particulières requises:
-Droit de l'immobilier et réglementation sur les responsabilités locatives
-Comprendre des textes juridiques et réglementaires
-Aisance dans l'utilisation d'outils numériques (logiciel de suivi de maintenance, excel)
-Organisation et rigueur
-Qualités relationnelles et de communication: empathie, écoute et diplomatie
-Permis B indispensable.
Lieu principal d'affectation: 67 avenue de la libération 17300 ROCHEFORT+ déplacements sur le département
Rémunération:
Rémunération équivalent temps plein: salaire brut mensuel à partir de 2 248,62 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.
Candidatures à adresser par mail à l'attention de
Audrey MILCENDEAU, à l'adresse suivante