Rattaché(e) au Responsable du service, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers de contentieux. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants: Gestion du portefeuille de litiges: Analyse des dossiers, évaluation des risques juridiques et financiers, et définition des stratégies de résolution. Procédures de recouvrement et pré-contentieux: Pilotage des relances, mise en œuvre des procédures amiables et préparation des dossiers pour la phase judiciaire. Suivi des procédures judiciaires: Interface et coordination avec les prestataires extérieurs (avocats, huissiers/commissaires de justice). Conseil et reporting: Apport d'un support juridique auprès des opérationnels internes et mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité. Rémunération & Conditions: Salaire: 32 000 € à 35 000 € brut annuel (selon profil et expérience). Disponibilité: prise de poste à compter du 3 Août 35h/semaine poste basé Labège
2 An(s), Contentieux commercial, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, S