L'Association Reso recherche UN/UNE ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(IVE) ET SOCIAL(E) pour l'IME SESSAD UEMA Confluences
L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés.
Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique.
L'UEMA accueille et accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique.
Finalités et objectifs du poste:
L'AES aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
De par ses observations, il, elle contribue à l'évaluation des besoins des enfants qu'il, elle accompagne.
Il-elle veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, en permettant son épanouissement.
Il, elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, annote des informations et transmissions sur le Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet.
Missions / activités / tâches:
Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans:
Compétences requises:
Formation - diplôme:
Titulaire du Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Educatif et social (AES)
Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public TSA
Permis B exigé.
Spécificités liées au public:
L'IME accompagne, selon son agrément 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes (de 3 à 20 ans) présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés.
Savoir-faire en lien avec le poste:
Savoir-être en lien avec le poste:
Lien hiérarchique:
La, le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'équipe de direction.
Contact:
Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur
Rémunération: Selon les dispositions de la CCN51.
Poste à pourvoir: CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 17/07/2026
Débutant accepté, CAP, BEP et équivalents, Diplôme d'État AES, E, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, S