REFERENT SOCIAL (H/F)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de site (ou de la Direction Générale), vous serez un pilier de l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Votre Mission Générale: - Assurer l'accompagnement global (social, administratif et sanitaire) des demandeurs d'asile accueillis. - Préparer activement les résidents à la sortie de l'établissement et à l'accès à l'autonomie. Vos Activités Principales: - Accueil et Diagnostic: Préparer l'arrivée des demandeurs d'asile, étudier et évaluer leur situation globale. - Accompagnement Démarches & Procédures: Accompagner les résidents dans leur procédure de demande d'asile et lors des démarches en Préfecture. - Vie Quotidienne & Logement: Veiller à la bonne gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité, gestion des fluides) et orienter vers les aides sociales et alimentaires. - Santé & Scolarité: Assurer le suivi médical et social. En l'absence du référent dédié, soutenir la scolarisation des enfants. - Insertion & Animation: Mettre en place et suivre les projets personnalisés. Organiser des ateliers de valorisation des savoir-faire, des actions de prévention/sensibilisation collectives et favoriser l'ouverture sur l'extérieur. - Vie Institutionnelle: Participer aux réunions d'équipe (CADA, inter-CADA), collaborer à la réflexion sur le projet d'établissement (démarche qualité, rapport d'activité) et rédiger des comptes-rendus si nécessaire. Vos compétences et savoir-faire: - Solide intérêt pour le public migrant et connaissance des cadres institutionnels, administratifs et juridiques liés au droit d'asile. - Connaissance fine du tissu associatif local et maîtrise des spécificités socioculturelles des publics accueillis. - Maîtrise des techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits. - Rigueur méthodologique, capacités d'analyse et de recherche d'information. Vos qualités humaines: - Bienveillance, impartialité, tolérance et grandes qualités d'écoute. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et aisance dans le partenariat extérieur. - Discrétion professionnelle absolue, respect du cadre réglementaire et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ?: - Un travail d'équipe riche au sein d'un réseau associatif structuré. - Un poste au cœur de l'actualité sociale et humaine. - mutuelle, CSE, RTT Lieu du poste: En présentiel
Débutant accepté, Intervention sociale familiale, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEASS ou DECESF ou DEES exigé, E, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, S, Orienter une personne vers des partenaires relais, S