Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie H/F Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ? L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est: - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils nous reconnaissons votre expérience: Exemple de planning: - Une semaine de 35 heures du lundi au vendredi: 2 324 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). - Le samedi et dimanche de 9h à 18h: 1 434 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine ou en week-end à votre planning. Vos communes d'intervention: Soustons, Vieux Boucau, Moliets, Messanges, Léon Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du docteur Junqua, à Capbreton.

3 An(s), Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, E, Normes d'hygiène et de propreté, E, Règles de confidentialité, E, Effectuer les courses d'une personne, E, Accompagner une personne lors d'un déplacement, E, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), E, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, E, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, E, Aider une personne à s'habiller, E, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, E, Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes, E, Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), E, Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée, E, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, E, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, E, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, E, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, E, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, E, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, E, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, E, Renseigner des supports de suivi d'activité, E, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), E, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, E, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, E, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, E